Valores de Scrum
Presenta compromiso, foco, franqueza, respeto y coraje como soporte del empirismo y de la confianza.
4 objetivos LO50 min5 términos clave
Proposito del bloque
Presenta compromiso, foco, franqueza, respeto y coraje como soporte del empirismo y de la confianza.
- Recordar los valores.
- Explicar su efecto en transparencia.
- Aplicarlos en situaciones de equipo.
Puntos de examen
Este capitulo toma solo la seccion Valores de Scrum del PDF adjunto y la convierte en objetivos, practica y simulacro.
- Relaciona compromiso con empirismo y valor.
- Relaciona foco con empirismo y valor.
- Relaciona franqueza con empirismo y valor.
- Relaciona respeto con empirismo y valor.
- Relaciona coraje con empirismo y valor.
Aplicacion Scrum
Aplica la regla manteniendo transparencia, inspeccion, adaptacion, autogestion y foco en valor.
- No agregar jerarquia innecesaria.
- No bajar calidad para cerrar alcance.
- No omitir eventos o artefactos esenciales.
Términos clave
compromisofocofranquezarespetocoraje
Objetivos de aprendizaje
- SF-4.1.1 · K1Recordar conceptos de Valores de Scrum
Identifica terminos, reglas y proposito de la seccion Valores de Scrum.
- SF-4.2.1 · K2Explicar Valores de Scrum dentro del marco Scrum
Relaciona la seccion con empirismo, valor, accountabilities, eventos o artefactos.
- SF-4.3.1 · K2Diferenciar elementos asociados a Valores de Scrum
Distingue conceptos cercanos para evitar respuestas ambiguas de examen.
- SF-4.4.1 · K3Aplicar Valores de Scrum en un escenario Scrum
Elige la accion que respeta Scrum Guide, empirismo y autogestion.
Errores frecuentes
- Convertir Scrum en reportes administrativos.
- Omitir elementos esenciales y seguir llamandolo Scrum completo.
- Confundir accountability con cargo jerarquico.
Ejemplos aplicados
- Ejemplo de estudio: usa Valores de Scrum para corregir un antipatron frecuente de Scrum.